For å møte kompetansebehovet i oppvekstsektoren, har Sør-Varanger kommune over flere år hatt et sterkt fokus på kompetanseheving blant ansatte i skole og barnehage. Målet er at ansatte skal ha nødvendig kompetanse til å snakke med barn og unge de er bekymret for, samt være i stand til å identifisere og reagere på tegn og signaler som gir grunn til bekymring.
Alle som arbeider med barn og unge i Sør-Varanger kommune skal ha solid kunnskap om opplysningsplikten og avvergingsplikten, samt vite hvordan de skal handle for å overholde disse. I tillegg skal ansatte ha kompetanse om vold og seksuelle overgrep mot barn og unge, slik at de kan bidra til å forebygge, avdekke og håndtere slike situasjoner på en trygg og profesjonell måte.
Denne kompetansehevingen er en del av kommunens satsing på BTI (Bedre Tverrfaglig Innsats) for å sikre tidlig innsats og styrket tverrfaglig samarbeid.